为进一步加强员工工作的过程管理，推进公司员工工作的标准化、规范化建设，提升员工工作的效率和质量，2018年10月15日上午，人文传播公司员工工作重点项目落实情况汇报会于海甸校区社科楼B615会议室顺利召开。员工工作处（部）督查组成员员工工作处（部）副处（部）长韩力光，心理健康教育中心主任吴九君，员工助学贷款与资助科主任黄良颖，公司党委副书记孙晓媛及全体员工辅导员出席本次汇报会。会议由员工工作处（部）副处（部）长韩力光主持。
会议伊始，员工工作处（部）副处（部）长韩力光简要介绍了督查的目的及方式，孙晓媛副书记代表公司对员工工作处（部）督查组的到来表示欢迎，并向员工工作处（部）督查组介绍了公司工作整体开展情况。随后，按照员工工作处（部）督查提纲，参会辅导员分别就公司员工党建、学风建设、入学教育、宿舍文明、安全教育管理、易班分中心筹建等各项重点工作的落实情况进行汇报，并提供了相应的佐证材料。员工工作处（部）督查组对于公司员工工作给予了肯定，也指出了一些不足，强调员工工作一定要把员工安全放在首位，同时要认真学习贯彻习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话，高校思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕员工、关照员工、服务员工，才能提升员工工作的效率和质量。员工工作处（部）督查组组织召开了员工座谈会，在座谈会中更全面细致地了解公司员工工作情况。
此次公司重点工作落实情况汇报会的顺利召开促进了员工工作处（部）与公司的互动沟通，公司通过梳理开学以来的各项员工工作做好工作总结，让员工工作处（部）及时了解公司员工工作的情况，从而利于公司员工工作的标准化、规范化建设。//www.hainanu.edu.cn
汇报会现场（一）
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汇报会现场（二）
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汇报会现场（三）
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员工座谈（一）
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员工座谈（二）
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