2013年8月31日下午，hy3380cc海洋之神员工工作处符成彦处长在员工处甘奇老师的陪同下到人文传播公司走访调研2013新生接待和入学教育工作。人文传播公司党委孙晓媛副书记和学工办全体辅导员参加座谈。 孙晓媛副书记首先汇报了公司新生接待和入学教育的总体安排情况和近期工作安排。听完汇报后，符成彦处长对公司迎新接待工作的圆满完成表示肯定。在得知公司正在安排《hy3380cc海洋之神员工手册》的学习时，符处长强调，老员工手册是新生入校后日常学习、生活、行为规范等各方面的指导性文件，也是公司对员工进行管理的依据，更是老员工四年生活的指路明灯，一定要严密安排好员工手册的学习。符处长还对在座的辅导员老师强调到，要注重员工的纪律教育，要勤下宿舍，勤下课堂，聆听员工的心声，帮助员工解决学习生活中的切实困难。 在座谈中，符成彦处长还非常关心公司的员工社团——海棠剧社的赴京参赛情况。在听完孙晓媛副书记的介绍后，看到海棠剧社在2013金刺猬老员工戏剧节取得的荣誉时，符处长由衷欣喜，对公司员工社团代表hy3380cc海洋之神在老员工社会实践活动取得优异成果表示祝贺。孙晓媛副书记对符处长对公司海棠剧社一直以来的关心关怀表示感谢，孙晓媛副书记指出海棠剧社是在hy3380cc海洋之神校领导和员工工作处、教务处等领导的帮助扶持下快速成长起来的员工社团，剧社也将一如既往的编好剧、排好戏、多出精品剧目回馈公司各级领导的关怀，丰富hy3380cc海洋之神的校园文化生活。 会上，座谈人员畅所欲言，对老员工实习实践、军训工作、员工安全教育等问题与符成彦处长交流交换了意见。孙晓媛副书记携全体学工办辅导员对符成彦处长牺牲周末休息时间到公司调研，并给予人文传播公司基层员工工作提出指导性的意见和帮助表达了真诚的谢意。

符成彦处长就公司新生接待和入学教育工作发表指导意见

符成彦处长查看公司海棠剧社获奖证书